マネジメント能力の評価・育成

対象：管理職（および候補者）
日数：２日
展開：オンライン・公開コース・企業内実施

マネジメント能力の強み・弱みを把握し、職務遂行や能力開発のヒント提供します。

・育成　ケース・シミュレーションを通じて、戦略、組織目標・方針の策定、意思決定、職場の問題解決、部下の育成などを学びます。

・評価　アセスメントセンター方式により、参加者のマネジメント能力を評定します。評価研修後、参加者の強み・弱みや能力開発のアドバイスを記載した「アセスメント・レポート（個人別）」を提供します。

＜評価ディメンション＞

＜報告書サンプル＞

＜アセスメントのフォローアップ＞

※詳しくは、お問合せください。