総経理および人事責任者、日本人赴任者向けに無料のセミナーをご案内いたします。
中国の事業環境に日本企業は対応を迫られています。例えば日系企業が中国内の顧客向けに活動をシフトしようとするなら、中国人社員を主役に据えた事業運営が有利に思われます。その場合、本格的な職務給へ移行し外部幹部人材を登用することもできますが、日本的雇用システムが障壁となりうまく進みません。多くの日系企業は内部人材の選抜・育成を加速させることになり、実際の幹部教育の現場においても工夫が必要となります。
本セミナーでは『スッキリ中国論 スジの日本、量の中国人』の著者である当社パートナー田中の講演、および中国現地法人における中国人幹部の現状や中国人幹部研修の取り組み事例をお話しさせて頂きます。どうぞお気軽にご参加ください。
●セミナー概要（第１部＋第２部８０分）
日程： 2024年12月17日（火）15:30～16:50（中国時間）
対象： 総経理、人事責任者、日本人赴任者
言語： 日本語 参加費無料
形式： オンライン（ZOOM）後日案内
日本国内からの参加者も歓迎いたします（日本時間では16：30-17：50にて実施）
【第１部】４０分 中国人のものの考え方・行動原理を理解する
「スッキリ中国論 スジの日本、量の中国人」
ブライトンヒューマン パートナー 田中信彦
【第２部】４０分 日系企業における中国人経営幹部の選抜と育成
「幹部育成と人の現地化メカニズム」
ブライトンヒューマン 代表パートナー 金子行宏
「事例分析：中国人幹部研修の失敗と成功」
ブライトンヒューマン シニアコンサルタント 鄭志敏
